ÇIRAKLIK VE KALFALIK BİTTİ, ŞİMDİ USTALIK DÖNEMİ!

ÇIRAKLIK VE KALFALIK BİTTİ, ŞİMDİ USTALIK DÖNEMİ!

Göksel Başar: “10 Yıllık Tecrübemizle Bafra TSO’da Ustalık Eserlerimize İmza Atmaya Geliyoruz”

Geçmişte iki dönem Bafra TSO Başkanlığı yaparak bölgeye dev yatırımlar kazandıran Göksel Başar, yeni dönemi “Ustalık Dönemi” olarak ilan etti. “Gereksiz harcamalara son verip oda gelirlerini üyemizin hizmetine sunacağız” diyen Başar, sahada ve şeffaf yönetim sözü verdi.

Bafra Ticaret me Sanayi Odası’nda (TSO) geçmişte iki dönem başarıyla başkanlık görevini yürüten ve yaklaşan seçimlerde yeniden aday olan Göksel Başar, yeni dönem vizyonunu açıkladı.

Çıraklık ve kalfalık evrelerinin geride kaldığını, edindikleri 10 yıllık büyük tecrübeyle Bafra TSO’da artık “Ustalık Dönemi”ni başlattıklarını vurgulayan Başar, üye odaklı ve şeffaf yönetim modelinin detaylarını paylaştı.

“SEÇİMDEN SEÇİME DEĞİL, 365 GÜN ÜYEMİZİN YANINDAYIZ”

Üyeleri sadece seçim zamanı hatırlayan yönetim anlayışına son vereceklerini belirten Göksel Başar, tüccar ve sanayicinin 365 gün yanında olacaklarını söyledi:

“Odamızda iki dönem boyunca edindiğimiz tecrübeyle artık neyin, nasıl ve ne kadar hızlı yapılacağını çok iyi biliyoruz. Çıraklık ve kalfalık dönemimizi tamamladık; şimdi Bafra ve bölgemiz için ustalık dönemimizdir.

Bu dönemde oda binasına kapanan değil; Bafra’da, 19 Mayıs’ta, Alaçam’da ve Yakakent’te sürekli sahada olan, üyesinin ayağına giden bir anlayış hâkim olacak.”

“KASA BİRİKTİREN DEĞİL, ÜYEYE HİZMET EDEN BÜTÇE”

Aidat politikasında ve bütçe yönetiminde radikal reformlar yapacaklarını duyuran Başar, makul ücret ve şeffaflık sözü verdi:
Üye aidatları ve odadaki işlem ücretleri, eşdeğer odalarla kıyaslanarak en makul seviyeye indirilecek. Odada atıl para biriktirmek yerine, üyeye ek mali yük getirmeyen adil bir bütçe uygulanacak ve tüm oda gelirleri doğrudan üyeye hizmet olarak dönecek.

MESAİYE ENGEL OLMAYAN AKŞAM EĞİTİMLERİ VE YERİNDE HİZMET

İş insanlarının ve çalışanların zamanına değer verdiklerini ifade eden Başar, oda hizmetlerini üyelerin ayağına götürecek yenilikleri açıkladı:

Katılım sıkıntısı yaşanan gündüz eğitimleri yerine; üyelerin ve personelin rahatça katılabileceği, yemekli organizasyonlar eşliğinde akşam eğitimleri düzenlenecek. Kurulacak aktif iletişim departmanı sayesinde her üye yılda en az bir kez iş yerinde ziyaret edilecek.

Geçmiş dönemde nakliyeciler için kazandırılan “Dijital Ehliyet” gibi hayatı kolaylaştıran yerinde hizmetlerin sayısı artırılacak. Mali müşavir ve serbest muhasebecileri odanın “fahri üyesi” olarak gördüklerini söyleyen Başar, yılda en az bir kez kurulacak ortak masalarla üye sorunlarının yerinde tespit edileceğini vurguladı.

Sektörel krizlerde zaman kaybetmeden aksiyon alınacağını belirten Göksel Başar, Bafra TSO’nun imkânlarını ve lobi gücünü Ankara nezdinde en üst düzeyde harekete geçireceklerini ifade etti.