Samsun- Çorum-Tokat-Amasya, Orta Karadeniz’in Kalkınma Yolculuğu

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü destekleriyle çalışmalarını sürdüren Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), kuruluşundan bu yana Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat illerinden oluşan TR83 Bölgesi’nin kalkınma yolculuğunda yanında.

Kalkınma Ajansı; mali destek programlarından uluslararası projelere, büyük ölçekli merkezi programlardan analiz, plan ve strateji çalışmalarına kadar geniş bir yelpazede yürüttüğü faaliyetlerle imalat sanayi, turizm, sosyal kalkınma, yenilenebilir enerji, kırsal kalkınma, kurumsal kapasite geliştirme ve yatırım destek alanlarında bölgenin mekânsal, ekonomik ve toplumsal dönüşümüne öncülük ediyor.

OKA Yönetim Kurulunun belirlediği hedefler doğrultusunda kurumlar arası iş birliğinin sağlanmasına yönelik üstlendiği rol ile sahada etkin çalışmalar yapmaktadır. Yerel Kalkınma Hamlesi vizyonu doğrultusunda bölgesel kalkınma alanında paydaşlarıyla oluşturduğu güçlü sinerji ile birçok alanda dikkat çekmektedir.

Kadın Odaklı Kalkınmada Bütüncül Bir Model

Kuruluşundan bugüne kadar kadın istihdamını artırmak ve kadın girişimciliğini desteklemek amacıyla çok sayıda projeye öncülük eden OKA; bu alanda bölgenin kalkınma dinamikleriyle uyumlu olarak sanayiden tarıma, teknolojiden turizme kadınların varlığını görünür hale getirecek bütüncül bir model oluşturdu. Kadınlara yönelik farklı eğitimler, teknik destek programları, kurum ortaklıkları ve girişimcilik faaliyetleri ile mesleki becerilerden kooperatifçiliğe kadar geniş kapsamlı bir gelişim ekosistemi kuruldu. Kalkınma Ajanslarının 2025 yılı teması kapsamında hayata geçirilen başarı hikâyeleri ise bu çalışmaların etkisini daha da görünür kıldı.

Orta Karadeniz’in İkiz Dönüşümünde Kadın Gücü

Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan “Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü” kapsamında Ajans koordinasyonunda; TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu ve Samsun Model Fabrika iş birliğiyle Kadın Mühendis Okulu hayata geçirildi.

Program; kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarında daha güçlü rol üstlenmesini, üniversite öğrencisi ve yeni mezun kadınlara uygulamalı sanayi deneyimi kazandırılmasını, işletmelerde dijital dönüşüm ve yalın üretim süreçlerinde kadın istihdamının artırılmasını hedefledi.

Programa kabul edilen 15 kadın mühendis için Nisan ayında düzenlenen açılış töreniyle eğitim süreci başladı. Kadın mühendisler, 20 farklı başlıkta toplam 4 hafta boyunca Yalın Üretim Teknikleri ve Dijital Dönüşüm eğitimleri aldı. Eğitimler, teorik içeriklerin yanı sıra saha uygulamaları, sanayi örnekleri ve vaka analizleri ile zenginleştirildi.

Kadın mühendislere ayrıca YODA Analizi Eğitimi verilerek organizasyonel olgunluk düzeylerini değerlendirme, güçlü ve gelişime açık yönleri belirleme, işletmelerde sürekli iyileştirme süreçlerine katkı sağlama becerileri kazandırıldı. Kadın mühendisler, edindikleri bilgileri sahada uygulamak üzere Orta Karadeniz Bölgesi’nde 5 işletmede Öğren-Dönüş Projeleri kapsamında görev aldı. Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Merkez OSB, Bafra OSB, Kavak OSB ve Merzifon OSB’deki işletmelerde toplam 10 hafta süren saha uygulamaları gerçekleştirildi.

Öğren-Dönüş süreci sonunda katılımcılar, OKA ve OSB Müdürlükleri ve diğer sanayi yapılarını ziyaret ederek kariyer yönetimi ve ilin sanayi altyapısı ile yatırım ekosistemi hakkında bilgi edindi.

Program sonunda kursiyerlerden 7’si Samsun Gıda OSB, Samsun Yeni OSB, Havza, Kavak, Çarşamba, Yakakent ve Bafra OSB’de “Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu” olarak; 1 mühendis Samsun Model Fabrikada; 1 mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında; 3 mühendis ise bölgede imalat sanayine yönelik faaliyet gösteren özel sektör işletmelerinde istihdam edildi.

Programın 22 Eylül 2025 tarihinde gerçekleştirilen mezuniyet töreninde Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönem lansmanı da yapıldı. İkinci döneme toplam 78 başvuru alındı; endüstri mühendisliği, çevre mühendisliği, kimya mühendisliği, elektrik elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği ve makine mühendisliği bölümlerinden 17 yeni kadın mühendis adayı sürece dâhil edildi.

Kadın Mühendis Okulu, TR83 Bölgesi’nde kadın mühendislerin sanayiye entegrasyonunu sağlayarak kadın istihdamı ve girişimciliğinde yeni bir model oluşturdu, yalın ve dijital dönüşüm süreçlerine mühendisler bölgesel birer elçi oldu.

Orta Karadeniz’in Veri ve İş Analistleri Yetiştirildi

“Samsun’da Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü” doğrultusunda Ajansın gerçekleştirdiği faaliyetlerden biri de “Kuzeyin Dijital Yıldızları” programı oldu. Bu çerçevede 3 ay süren, 75+ saat teknik eğitim ve 25 kişilik 2 sınıf halinde uygulanan “Veri ve İş Analisti” eğitimi gerçekleştirildi.

Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat’tan 50 kadın; IIBA (International Institute of Business Analysis) standartlarına uygun şekilde Uluslararası İş Metodolojisi, Veri Analizi, Verinin Görselleştirilmesi ve bu alandaki güncel teknolojik araçların kullanımı gibi konularda kapsamlı bir eğitimden geçti. Müşteri İlişkileri Yönetimi, Mentilik, Algoritma Eğitimleri gibi kavramsal ve gelişimsel eğitimlerin yanı sıra veri görselleştirme alanında kullanılan Power BI, SQL gibi teknik donanımlarını geliştirebilecekleri eğitimlerle de desteklendi.

Oryantasyon programıyla başlayan eğitim süreci, Haziran sonunda tamamlandı. Eğitimler hem çevrim içi hem de yüz yüze formatlarda sürdürüldü. Programın önemli adımlarından biri olan Samsun’daki Vizyon Atölyesinde; Liderlik, Öz Bilinç, Öz Denetim ve Vizyon Oluşturma başlıklarında katılımcıların bilgi ve becerileri geliştirildi.

İş dünyasının önde gelen isimleriyle buluşma, birebir mentörlük ve işletmelerle proje geliştirme fırsatlarıyla zenginleştirilen program, dijital alanda kariyer hedefleyen kadınlar için önemli bir adım oldu. Eğitimleri başarıyla tamamlayıp mezun olan katılımcılar, bilişimden sağlığa, eğitimden imalat sanayine kadar birçok sektörde nitelikli istihdam için hazır hale geldi.

Program sonunda 44 kadın, eğitimleri başarıyla tamamlayarak sertifika almaya hak kazandı; 14’ü istihdam edildi. Program, dijital alanda kariyer hedefleyen kadınlar için bölgesel bir eşik oldu.

Sanayide Yeşil Dönüşüm Adımları

OKA bölgedeki sanayinin sürdürülebilir dönüşümünü sağlamak ve OSB’lerin Yeşil OSB Sertifikasyon Sistemi’ne uyumunu bazında hızlandırmak amacıyla İl Valilikleri ve Türk Standartları Enstitüsü iş birliğinde Yeşil OSB’ler İçin Eğitim ve Danışmanlık Programını başlattı.

Bölgede faal Organize Sanayi Bölgeleri (OSB) için 2025 Nisan-Ekim döneminde uygulanan program kapsamındaki eğitimler öncesinde konu hakkında tüm taraflarda farkındalık oluşturulması adına TSE ulusal ve bölgesel temsilcileri, örnek Yeşil OSB temsilcileri (Antalya OSB) ve bölgemizden OSB ve KSS çalışanlarının katılımıyla “Yeşil OSB ile Sanayide Dönüşüm Webinarı” gerçekleştirildi; süreç, ön şartlar, değerlendirme kriterleri ve Ajans tarafından planlanan faaliyetler paylaşıldı.

Program kapsamında TR83 Bölgesi’ndeki 21 faal OSB’ye yönelik toplamda 12 gün süre ile Yeşil OSB sürecinde ön şartlardan olan Çevre Yönetim Sistemi (TS EN ISO 14001) ve Enerji Yönetim Sistemi (TS EN ISO 50001) eğitiminin yanı sıra tamamlayıcı nitelikte Kalite Yönetim Sistemi (TS EN ISO 9001) ve Yönetim Sistemleri Entegre İç Tetkik Eğitimi (TS EN ISO 19011) Ajans ev sahipliğinde organize edildi. OSB’lerde ilgili belgelendirme süreçlerine ilişkin ortak model doküman ve sistem altyapıları üzerinde çalışıldı. Program sonrasında OSB’ler hızlıca belgelendirme altyapıları üzerinde çalışmaya başlamış, hatta Çorum OSB yıl bitmeden Enerji Yönetim Sistemi Denetimini eksiksiz tamamladı.

Programı kapsamında 2026 yılında, sürecin devamı niteliğinde toplam 16 gün sürecek Su Ayak İzi Raporlama ve Sera Gazı Raporlaması olmak üzere iki ana modül eğitim ve çalıştay planlanıyor. SO-GREEN ve İkiz Dönüşüm Teknik Destek Programı ile bölgedeki yeşil dönüşüm bütüncül şekilde desteklenmeye devam edilecek.

Körfez Ülkelerinden Seyahat Acenteleri Bölgede Ağırlandı

Ajansın görev alanlarından biri de bölgenin ulusal ve uluslararası tanıtım kapasitesini artırmak. Bu kapsamda OKA koordinasyonunda, Orta Karadeniz Bölgesi’nin doğal, kültürel ve gastronomik değerlerini uluslararası pazarda tanıtmak ve Körfez ülkeleri ile turizm iş birliklerini artırmak amacıyla, önemli bir tanıtım organizasyonu gerçekleştirildi.

Birleşik Arap Emirlikleri, Kuveyt, Katar ve Suudi Arabistan’dan gelen 23 kişilik turizm acente temsilcileri ve sektör profesyonellerine yönelik “Körfez Ülkelerine Yönelik Seyahat Acenteleri Tanıtım Turu ve B2B Etkinliği”, 22-26 Mayıs 2025 tarihleri arasında Türk Hava Yolları (THY) ve Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA) iş birliğinde, yerel paydaşların aktif katkılarıyla hayata geçirildi.

Programda; Vezirköprü Şahinkaya Kanyonu, Amasya şehir merkezi, Boraboy Gölü, Batık Minare, Kapıkaya, Ayvacık Baraj Göleti ve Karacaören Şelalesi gibi destinasyonlarda tanıtım turları düzenlendi. Kano, tekne turu ve yamaç paraşütü gibi deneyimlerle bölgenin turizm potansiyeli tanıtıldı.

Programın son gününde düzenlenen B2B buluşmada 100’e yakın bölgesel turizm profesyoneli, Körfez ülkelerinden gelen acentelerle masa başı görüşmeler yaparak iş birliği fırsatlarını değerlendirdi. Program, ulusal basında ve Körfez ülkelerinin medya mecralarında geniş yer buldu.